麦当劳怎么加盟（加盟培训机构需要注意哪些问题）

谢谢邀请，麦当劳加盟费 是多少，如何加盟麦当劳 呢？专职负责特许经营业务的麦当劳中国公司高级副总裁朱渊和说，麦当劳的加盟形式也将类似于肯德基那样，先自己开直营店，再答应加盟者进入，也就是将属下的麦当劳餐厅直营店以特许形式改造成加盟店。

然而，麦当劳在海外发展特许经营的模式并不如在中国这般小心翼翼，统一的内外装璜、食物配送以及机械加工，加盟以新店的形式泛起占了更大多数。

那么为什么麦当劳在中国的特许如斯谨小慎微呢？朱渊和解释说：“我们之所以将现有的、已经是成功的餐厅才给加盟者，是由于假如是新的餐厅我们就不能正确地了解它今后盈利情况会怎样，这也将增加加盟者的营运风险。转让的形式也是一个让加盟业主有一个较高的出发点，而非一切从零开始。等他拿到这个餐厅以后，我们由于已经知道了餐厅本身的盈利情况，就能够提供相应的方案帮他。由于麦当劳的特许经营讲究是双赢，加盟投资者要赢，我们自己也要赢。”

从特许推出时间、地点的选择，到特许加盟人的甄选，再到特许推广方式的构思，麦当劳每一步棋都走得十分谨严。麦当劳所以要如斯精细地设置特许前提，如斯严格甚至苛刻的挑选加盟者，恰是为了避免不必要的经营风险。由于，对于麦当劳这样一个世界级顶尖品牌来说，任何一个单体店的失败，对麦当劳的品牌及商誉将带来不小的伤害。

250万元的门槛有诱惑力

麦当劳对于特许经营合作伙伴的选择非常严格，甚至苛刻。

麦当劳要求加盟者具有高尚的操守；曾在该市场工作，有成功经营的记录；认识该市场的文化和习俗；拥有治理经验，可以在特许经营组织中胜任；个人投资不低于30万美元；愿意接受为期12个月左右的培训等。

据估算，特许经营者的投入需要250万至320万元人民币。麦当劳在土地和建筑上投资，特许经营者在设备、商标和装修上投资。麦当劳的收入通过特许经营系统，按产品营业额的17％～23％向特许经营者收取房钱、专利权费和服务费，而餐厅的日常业务则均由特许经营者来治理。

与肯德基20周的培训时间比拟，加盟麦当劳一年的受训时间多了2.5倍；但是，相对于肯德基800万人民币左右的启动资金，麦当劳的30万美元显得极有诱惑力。

据了解，麦当劳的这30万美元主要包括餐厅的装修、设备和招牌等用度，但不包括经营场所的房钱和员工用度。肯德基的800万元中已包括了不动产和餐厅房钱在内的所有启动资金。

这样一分析，可以得出麦当劳的智慧之处就是将店铺的房钱分摊至特许后的每一个月，而非像肯德基而言一次付清，固然终极的总额可能相差不大，但将近少三分之二的前期投入对投资者而言显然更易接受。

谢谢悟空邀请。

这个不能一概而论。要根据自身资源情况而定。如果在教育培训行业具备相应资源，可以考虑加盟；如果不具备，就需要三思而后行。因为投资机构前期的加盟费、硬件投资都是不菲的，后期的运营费用也比较高。

要做培训机构加盟，您需要做好以下几方面工作:

一、多方收集信息。教育培训行业是个热门行业，像其他行业一样，教育培训行业也存在泥沙俱下、鱼龙混杂的情况，所以需要多方收集信息，加以甄别。

二、实地考察。耳听为虚，眼见为实。做任何项目都不能凭加盟机构一面之词，要多方实地考察，了解加盟商实际运营情况，风险点在哪里，机会点在哪里？需要做好那些工作，做到心中有数。

三、制定方案。在做之前，一定要在分析优势、劣势、机会、威胁的前提下，制定科学合理的方案，前期可以模拟运营，找出漏洞，完善方案之后，再考虑实际加盟。

总之，教育培训是个不错的行业，适不适合加盟，要根据自身情况而定。

个人观点，仅供参考。

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