专科学酒店管理就业前景怎样（酒店管理专业就业前景）

出路肯定是有的。但不用学校专业的培养方向重点是不一样的，学历不同发展也是很受影响的。

1.酒店管理专业学历虽说要求不高，是指入门门槛的要求不高，而不是升职，职业发展对学历要求不高。专科学历加酒店管理专业背景，对于知名酒店集团来说成为高管不易，对于转行来说更为不易，现在互联网公司，稍微成熟点的，都需要本科学历.

2.后期发展受限，容易处于被动 。 初创公司由于吸引不到太多人才，也没有那么多资金，会接受一些专科(一般只为做技术和杂活两种)，但随着公司的发展，会慢慢招聘要求体高到本科及以上，加上初始员工的流动，后期低学历的人是越来越少的，大部分前期未“站住脚”的，都会被后期给挤掉。

3.专业知识受限 方向思考，你的技能是否是企业需要的，可以看出酒店管理的通用技能是不够强的，转行经验不足。 建议: 1.提高学历。这花不了多少时间。有了就不用老纠结这个梗了。 2.不要给自己定标签 酒店管理 专科等等如此。除了面试时会看，进去了公司后，没人在乎你什么专业背景。在乎的是你能不能把这个件是做好。看专业背景的目的是，在有很多面试着的情况下，选择专业相关的更靠谱，不容易眼光看错，后期造成损失。如果工作后能力不够，后期自然就有人会把你身上的标签揭开。如，你优秀，你的标签反而会为你加分。 3.两种出路一是本行，一是转行，越快确定越好。后期就转不动了。转陌生领域是很痛苦的一件事，需要痛下决心，转了后快速补充该行业知识架构体系。

学历是可以补的，而经历却不能。

没有人可以说：“花20万元买你一点经历”。

尤其做酒店服务，最好就是从0做起，文凭没有关系；等你工作几年有了经验（前提是不要瞎跳槽）然后找时间去补上文凭并且学习管理这门课，将来一样大有作为！顺便说一下，很多酒店管理学院哪怕是世界顶尖学府；毕业生一样要去基层锻炼；他们课程本身的很大一部分就是相互提供餐饮等服务以此来提速经历的形成。

可见经历的重要，愿你能在酒店服务及管理的路上越走越好！仅供参考！