乡村教师压力小补贴高评职称易(河南省教师教育网登录)

更新时间: 2023-04-04 01:55:20

乡村教师的工作现状:

随着经济社会的发展,人们眼界的开阔,农产品的市场竞争力不足,依附在土地上的农民生活日渐困难。为了改变生活状况,好多农民选择外出打工或者在城市做小本生意,在城市会站稳脚跟,有的租房,有的购房,慢慢的会融入长期居住的城市。

安顿下来的农民由于受城市大环境的影响,对子女的教育也会重视起来。他们大都会把孩子接到城市上学,享受优质的教育资源。

留在农村上学的孩子越来越少,有的偏远山区一个学校六个年级,学生不足三十人。条件好一些的乡镇所在地的中小学生源稍微好点,但是和城市的老师与学生的比例算起来,老师的数量远远大于城市。因此县区教育局过几年不得不遴选一批优秀教师到城市学校任教。

教育局对升学率的要求基本上在城市学校,对农村学校的升学率没有做太多要求,对校园安全要求会多一些。

在这种情况下,乡村教师教学压力不太大。2015年1月起国家要求各级政府给乡村教师发放乡镇补贴和车补,因此乡村教师的补贴比城市教师的要高很多。至于评职称是否容易,要看老师的比例了,未必容易。

既然乡村教师有以上优势,为什么老师还是不愿意去乡村任教?或者是在乡村任教的都要想尽办法进城?

第一、环境的影响。在农村,晚上没有任何娱乐活动,没有交际场所,到处黑灯瞎火。现在农村量化工程基本惠及每个村庄,有太阳能路灯,但也只是发出一点微弱的光亮。一到晚上家家户户大都闭门不出,早睡早起的良好习惯在农村还在继续保持。

距离城区较远的教师只能住校,一周回家一次。在寂静无声、黑灯瞎火、山风阵阵、夜鸟鸣叫的大山里,年年如此,精神上压抑不是一般人能够体会到的。

第二、家庭的原因。乡村教师每周只有两天在家,其余时间基本上脱离家庭住校。孩子的教育和陪伴问题,年老体弱父母的照顾问题,都是无法解决的困难。所有家庭重担都让另一半承担,长此以往配偶也会有心理失衡的时候,于是怨言和矛盾也就产生了。为了承担必须承担的责任,他们会想尽一切办法进城。

虽然乡村教师教学压力不是太大,乡镇补贴也高,在工作与家庭、生活无法有机兼顾时,大部分教师依然不愿意安心在农村工作。

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