一个月休息四天工资1800（洗车人家加盟骗局揭秘）

“抢着干”太夸张了，反而一直在招人才是常态，我三婶去干了5个月就辞职了，她说：“还不如随便找个轻松一点的厂上上班，再不济做保洁也行，整个人还不用担心健康问题，年轻人最好不要去。”

我真不知道那些说“抢着去加油站”的朋友，你们那的加油站福利真有这么好吗？

比如“加油拿10%~20%提成”，这个比例这么高，老板还要不要赚钱，给个1%就不错了，还有“卖燃油宝赚钱”等等，要是都这么好卖，岂不是加油站人人都能月入过万？

客观的讲，加油站的工作没那么好，整天还要吸这么多汽油蒸气（有毒性气体），长久干下去，一线加油员身体能好到哪里去……

加油站的工作最多就是一个稳定，但是这个“稳定”需要付出很多东西，我三婶算非常吃苦耐劳了，但还没干完半年就走了，走的时候她反而觉得很轻松。

1.工作时间相对灵活

一般加油站都是12小时两班倒，做六休一，但假如谁家中有事，可以跟同事之间调班，比如说你今天干满24小时，明天24小时就可以去忙别的事，例如上医院、开家长会、参加红白事等等，但调班次数也不能太多，不然同事之间会介意。

总的来说，这项制度对很多既想赚钱又想照顾家庭的人来说，是非常不错的一种选择。

2.工作稳定

大多数加油站都是国企，一般进去后都会缴纳五险一金，虽然基础工资1800左右，但算上提成绩效，月收入总数在3500~4000左右，一二线城市在4000~5000左右，我婶每月3900左右。

一线工作员毕竟门槛低，很多都是大叔大妈，工作简单没难度，在这个大量工厂倒闭，基层员工被炒的疫情当下，能有一份安逸稳定的工作，着实不太容易。

一般来讲，一线加油员干到50、60岁都不是问题，就看你身体能不能顶得住了。

1.时常遇到刁蛮车主

特别是40~60岁之间的车主，还在2、300米开外就已经开始狂按汽车喇叭了，生怕加油站里的人不知道，很多加油站员工都存在“喇叭恐惧症”。

而且有时候礼貌的问一句：“您好，请问加几号油？加多少？”

有些车主压根连车窗户都不降下来，部分车主还会直接怼道：“你不知道我加几号油啊？还问我？那你还上什么班？”

此外，有时候需要加满的客户需要支付303元油费，还有人会说道：“3块就不给了，都是老客户了。”

结果工作人员只能努力解释，最后拿到了3块钱，却被人贴上了“小气”的标签……

可能有人说“你干服务业不都是这样吗？”

确实，服务业应该有服务业的职业素养，但日积月累下来，负面情绪还是非常大的，很多时候回到家里，即便面对亲人也没什么好脸色，如果大家都多一分理解，这个世界就会变得更加美好。

2.业绩压力大

很多朋友可能有疑惑，加油员也看业绩？不就是加个油吗？

其实绝大多数加油站对一线加油员都会布置业绩任务，特别是近几年，大量加油站开始启动“加油卡计划”，并且接受电子支付，谁的业绩是多少，每个月有没有完成任务，排名第几等等，这些在系统中一目了然。

而且每月还让加油员推销“加油卡”“燃油宝”等等，我们这边某个加油站的员工要是完不成，月底就得扣钱，本来工资就不高，再扣一些就冤了。

所以当初我三婶临近月底没有完成指标任务，疯狂求助我们这些有车的亲戚，出于帮忙，我不仅办了加油卡，还买了一些燃油宝。

你说让一些低学历的中年妇女去推销这个，推销那个，能行吗？遇到没素质的客户，没准还要被骂几句。

很多农村妇女心理素质本来就不高，有时候我看三婶真的很受气，几乎把“不开心”写在了脸上。

3.晋升通道狭窄

通常加油站的晋升通道为加油员、班长、计量员、记账员、加油站经理、管理部门，很多高学历的年轻人为什么想去加油站上班？

因为基层大多为中年人，自我感觉能脱颖而出，其实油企内部错综复杂，个人感觉晋升难度比其他单位要更难一些，而且现在大量加油站的基层都是从劳务公司招募的。

而且说实话，在加油站上班也学不到什么技术，跨领域之后，加油站的工作经验没有多大实质性意义，可能基层中年人还好，但对一些满怀梦想的年轻人来说，无疑是一个“大坑”。

4.健康隐患很大

汽油是一种烃类混合物液体，具有很强大的挥发性，能通过呼吸道、皮肤、消化道进入人体，是一种有毒物质。

加油员在工作场所会吸入大量汽油气体，长此以往，进入呼吸道的汽油气体会麻醉人体中枢神经，对神经系统产生毒害作用，并且还会影响骨骼造血功能。

一般轻度中毒的不良症状多表现为头晕、恶心呕吐，重度重度的不良症状为中毒性脑病，如果吸入极高浓度的汽油，最严重的可导致意识丧失，甚至死亡。

重点就是汽油挥发性强，汽油气体又是一种有毒物质，尽管毒性很低，但日复一日，年复一年的吸进去，整个人能健康到哪里去呢。

所以，很多加油站的一线员工，都存在很大的健康隐患。

总的来说，我们这边的加油站从未出现“抢着干”的盛况，基本上都是走一批来一批，工资每个月也不高，两班倒本来就对身体不太好，再加上每天吸那么多汽油气体，出于健康考虑，整个人肯定是吃不消的。

不过加油站在“岗位稳定性”方面好一些，关键还是看个人选择，我个人不建议大家去加油站上班，如果有机会学门技术，这才是一个比较稳妥的选择。

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你觉得呢？

第一个方法就是通过电台，报纸，网络广为宣传。尤其是网络的力量非常大，可以在宣传的时候有一个优惠期。给新的顾客一些优惠，吸引他们过来。

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第二个注意事项是服务一定要到位，可以对比一下其他洗车行的服务，提供优质的服务是吸引回头客的重要手段。

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第三个方法可以到一些四s店或者维修店。收集一些汽车车主的。电话和资料。然后用电话群发的方法来向他们。发布广告。

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第四个方法就是可以和维修店或者卖车的车行联合推出赠送洗车优惠券的服务。

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第五个方法就是每当有汽车大展销的活动时就到现场去。散发广告或者传单优惠券。这时候的顾客通常都是车主或者即将成为车主，他们就是你潜在的顾客。

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第六个方法，也可以搞一些活动在开业的时候搞一些庆典活动，比如抽奖，什么可以吸引顾客。