你如何看待新零售时代下（特步加盟店加盟方式）

随着互联网的出现，彻底把传统零售给颠覆了，近几年电商与实体店的竞争一直没有停过，2015年服装行业实体店关店潮仍余波未了。2016年，供给侧改革、互联网+、匠心精神的出现，我们也看到很多实体店或淘品牌大有回归购物体验的浪潮，结合科技，纷纷玩出新玩法，且看看各家如何转型升级?

优衣库

线上线下商品通，不必再苦等快递

纯电商时代已然远去，打通线上线下渠道才是新消费时代最佳的销售模式。优衣库线上网店不再只卖过季打折款，现在已经线上网店与线下门店同步优惠，线上线下的优惠政策统一无差别。

优衣库让消费者在其所在区域就近取货，不必下单后苦等快递3—5天，才能收到货。

C&A

“虚拟试衣”服务抓人流量

C&A计划在2017年下半年推出人工智能线下体验店，主打“虚拟试衣”服务。而“好买衣”的数据库拥有超过1万个三维扫描的中国女性身材数据，并能根据图形学和机器学习技术生成无穷多的身材数据。

其智能免尺测量身材系统可在一分钟内重建任意用户的精准身材模型，并将各维度平均误差控制在1.5cm之内。顾客在进入虚拟试衣间之后，可额外试穿超过50套搭配，带来超过4分钟的额外停留时间。

线上实体店，抓住人流量即意味着更多业绩产生的可能，C&A“虚拟试衣”服务在实体店人流量惨淡的时期，无疑增加了其展示产品的机会，继而“流量变现”。

七匹狼

机器人服务员，终端门店更智能

消费者除了重视产品的品质外，产品的附加值越来越被他们吸引。据了解，七匹狼线下门店已经有了机器人小宝和魔镜，购物不再只是买东西，更丰富的消费体验正在不断被七匹狼呈现。

特步童装

机器人小管家够萌趣，传统门店快速转型

6月16日，特步儿童18Q1订货会暨营销大会现场很是热闹，除了特步童装新品，萌趣无比的智能机器人小宝自带吸睛功能。特步儿童高级副总裁李金龙先生表示，将运用智趣门店2.0，用最简单、最高效、最低成本的方式，迅速提升进店率、顾客逗留时间以及购买率。接下来，特步儿童将积极运用科技新产品，通过智能体验把传统线下门店与消费者紧密联系起来，产生更多消费者互动，开启零售新时代。

在电商购物的体验中，优衣库也努力给顾客提供包括面向会员的特别服务、基于购物记录的个性化信息推荐、结算与配送服务多元便利化、提升配送速度、直接适配顾客尺码订购、电商特别商品等更多“新的购物体验”。这些线上线下的细节有日本企业乐于雕琢和专研的特色，也打动人心。

当然，在消费者端实现的功能，都取决后台能力，同时反哺前台。去年6月，优衣库社长柳井正就表示要将以往“看不见脸的顾客”具像化，同时让全球供应链管理与信息系统反应更加统一、快速，全面颠覆素材调配、企画、设计、生产、销售这一系列供应链，以顾客为中心，提供他们真正想要的商品。

新零售，不只是全渠道

互联网从业者和传统零售从业者对“新零售”各自有着不同的认识，一个着眼于技术和未来，一个着眼于现状和问题。但都认同零售最终还是要回到三个字“人，货，场（景）”，所以新零售能否成功，要看围绕这三者的商业元素的重构。又一城新零售计划，基于自主研发的PMS全渠道零售系统，为电商运营各环节、城市多样化零售业态、淘品牌及传统品牌输出相应的全渠道商业解决方案，帮助商家和企业打造新型全能销售“端”,实现运营环节数字化，进而优化升级展示体验式卖场，真正迈入“新零售时代”。

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十八罗汉是阿里巴巴最广为人知的创始人团队，十八个成员分别是：

马云，张瑛，孙彤宇，吴泳铭，盛一飞，楼文胜，彭蕾，麻长炜，韩敏，谢世煌，戴珊，金媛影，蒋芳，金建杭，周悦虹，蔡崇信，师昱峰，饶彤彤。

这么多年过去，这18个人里真正离开的也只有孙彤宇，张瑛和周悦虹三人，其中张瑛是马云妻子，其他人仍旧留在阿里巴巴担任要职。

如今阿里巴巴已经上市，这些创始人凭借早期股票，各个身价上亿，早就实现了财务自由，对金钱没有追求，也会把更多心思放在公司业务上吧。

近几年，阿里管理层也在进行交接班，提拔了一批80后，比如出任淘宝总裁的蒋凡和出任天猫总裁的靖捷。马云宣布明年退休，彭蕾卸任蚂蚁金服，出任东南亚电商平台Lazada CEO和董事长，8个月后再次卸任Lazada CEO，继续担任董事长。

其他人估计也会在未来慢慢退下来，将舞台和公司交给年轻人。

而离开阿里的孙彤宇，张瑛和周悦虹三人，

张瑛是马云杭州师范的师妹，毕业后就嫁给了马云，马云创业时，张瑛也一直追随着马云，与马云一同创立阿里巴巴，在阿里发展壮大之后，张瑛说：“我刚想在阿里大干一番的时候，马云就把我踢了出去。”

离开阿里后，张瑛安心当马云的贤内助，替他生儿育女，解决后顾之忧。

孙彤宇也是马云多年好友了，从马云还在做中国黄页的创业项目时，孙就加盟进来，后来又跟着马云团队一起成立阿里巴巴，孙在阿里的工号是2号，可见其地位。

在阿里初成规模后，孙受马云指派，领导淘宝网创业团队，在3年内将淘宝网打造成中国最大C2C网站，孙也被称为“淘宝之父”。

不过，就在阿里上市不久之后，孙彤宇宣布将进行休整和学习，2008年3月1日，孙彤宇正式卸任淘宝网总裁，并前往伦敦商学院休整、学习，2008年3月，孙彤宇正式从淘宝离职。

《东方企业家》杂志记者采访孙：“（离开淘宝网），你是不是被废了武功？”

孙回答：“不是被废了武功，而是武功过时了。”

可见马云在团队管理上是个狠人，早早将妻子张瑛劝退回家，避免了夫妻同在创业公司，对公司业务的影响，在淘宝完成阶段性任务，需要战略调整之后，又果断换下孙彤宇。

此时的孙彤宇早已实现财务自由，不过，人生还长着，他应该也不甘心就此过上退休生活，于是在2008年5月投资博卡思教育，任总经理，此外孙还做了一些其他的投资，不过，他最成功的投资，当属社交电商黑马拼多多了，仅仅三年时间，拼多多登陆美国纳斯达克成功上市，孙彤宇亲自参与了阿里从0到上市的全过程，又投出了一家上市公司拼多多，事业可以说很圆满了。

是马云的学生，也是阿里第一代工程师，他曾经用“Perl”脚本语言，建立了阿里巴巴最早的网站，并创新了一套支持中英双语的程序。

后来的发展也很类似，周悦虹设计的网站系统已经跟不上阿里发展步伐，越来越多来自硅谷的IT人才加入阿里，主导阿里网站建设。

对于企业发展而言，这是再正常不过的事情，不过程序员周悦虹不乐意了，程序员怎么能容忍自己一手设计的网站被修改，被抛弃，被定义为过时的，不适合的……于是周后期开始不太配合工作，甚至出了个大bug，被开除后，周恳求马云再给他一次，让他重新开始，做一名阿里的新员工。马云同意了，但必须工资减半，试用期三个月。

后来周也做到了，不过后来也有消息说周离开阿里，移民了，又有消息说周出任杭州聪普智能科技有限公司技术顾问。

看得出马云很重视公司团队建设以及高层的工作能力，阿里上市之后，马云为了公司的长久发展，为阿里巴巴建立“合伙人”制度，让十八罗汉集体辞去创始人职位从零开始，重新竞聘上岗，当时流传出很多十八罗汉内部辞职信。

毕竟每个人擅长的业务不同，十八罗汉中只有马云、蔡崇信、吴咏铭、金建杭、彭蕾、戴珊、蒋芳七位进入合伙人名单，其他的有的选择离开比如孙彤宇，有的就职于公司各个部门，从此阿里巴巴进入了“合伙人”时代。

无论如何，十八罗汉也是业内传奇人物般的存在，合作时开创电商时代，分开后也各自牛逼。