小生意也有大利润,这个说的非常对,我见过太多的小生意赚大钱的。
之前有几个文章专门讲到我有个朋友在深圳开烧烤店,一年200万利润,很多人不相信。如果在深圳坂田华为的很多都知道那个店,生意每天火爆的不行。
根据我的经验和经历,我分析经营小吃店主要抓住这几个方面。
位置很重要位置对于餐饮的重要性不言而喻,但是并非说大型的shopping mall或者商业街临街铺面才行。这样的位置反而会因为成本太高,而容易失败。
还是以我朋友举例子,他所在的街属于有人但不旺。但是有个非常有潜力的因素,就是在华为和富士康旁边。两个厂加起来人数超过十万,这么大的一个潜在市场很多人没有发现。
创建对味的场景有人会问,为什么这么有潜力的位置之前没有其他人做起来呢?这个我分析的因素是,由于广东的文化,夜市多喜欢开一些传统粥档,卤水店。但是可能厂区里面就有,都是饱个肚子,不需要跑出来,而且之前店面非常传统,只是吃东西的地方。
我朋友开的烧烤店,装修的工业风,门口也摆了桌子,拿个大投影每天放球赛。这给华为的员工创造了一个可以休闲的场景,而不仅仅是吃。自从我朋友开了这个店子后,以前晚上加班后,不出来的华为的员工很多都出来了。
在烧烤店撸串喝酒,每天还带着一群外国人在这里喝啤酒,而周边完全没有一个喝啤酒的地方。这个烧烤摊既起到了宵夜的作用,也起到了静吧的作用。在坂田呆过的朋友应该知道,周边没有酒吧的。
好吃才是硬道理这个也是最重要的,既然是吃,肯定要好吃才行,不然其他都是白费。我朋友的烧烤技术是从我们老家偷师过来的。我们老家的烧烤在周边县市是一绝,口味非常好,我带了很多朋友吃,没有一个说不好吃的。
所以口味一定也要做到有特色,好吃,这个是一切成功的基础。
所以小生意里有大利润不错,但是也得靠自己摸索。多去成功的店子找老板聊聊,总结其中的经验。
我是一个连续创业者,给大家分享更多的真实案例和创业经验。
感谢邀请,已从事餐饮20多年的经验,我来回答,招小时工!优点有三点。
第一,因为餐馆小吃店,规模都比较小,主要是夫妻经营形式。一般最忙的时候就是饭点,那一阵几个小时?夫妻店本身就营业额,利润没多少。找小时工在工资方面比普通的长工要少很多。可以减少开支。
第二,应该招什么样的小时工,小时工一般都不需要什么技术含量。他的主要工作,就是收拾桌子招呼客人,洗碗摘菜,一些零碎的活。招专职妈妈最合适,因为她们送完孩子上学,在家没什么事。都喜欢找时间短,自由一点儿,又能照顾孩子的工作。又能挣一些零花钱,不至于待在家里无聊。
我发现我身边的一些人,她们都喜欢找这样的工作。这样的话招人也比较好招!
第三,招小时工一般都不管住宿。也是减少开支的一大部分。
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