如何看待红黄蓝重启幼儿园加盟业务（幼儿园学校加盟）

我是2岁二胎宝宝的全职爸爸，孩子刚开始上幼儿园，对幼教方面的新闻，特别敏感，在刚看到红黄蓝重启幼儿园加盟业务的新闻的时候，确实很震惊！相信很多朋友都是跟我一样的感受，作为一家上市企业，怎么可以这样言而无信？

震惊之余，思量再三，觉得对于这件事情，确实有些想法要一吐为快的。

从魏则西百度门事件、到红黄蓝虐童事件、再到近期的滴滴顺风车事件，我们会看到，在当下的社会，仍然有不少的企业在追逐规模和利润的同时，放松了对企业经营过程中社会责任风险的管控和处理力度，任由风险因素滋生蔓延、野蛮生长，最终导致各种恶性的公众事件的发生和舆论的一致谴责。

在这个过程中，一方面企业需要积极的反思、整改，从根子上解决问题，另一发面作为企业的决策者、运营方，需要好好的思考，作为具有公众影响力和公众服务能力的企业平台，应该承担什么样的社会责任，应该具备怎样的社会责任感和道德良知。

企业的运营，应该为社会的发展、环境的改善、安全性的提高、诚信体系的建立、人民生活福祉的提升进行助力，这是一个企业、企业家应该思考的问题，更是每一个企业应该践行的道德准则。

在事件发生之初，作为一家上市公司、公众企业，为了企业的形象和长远发展，也为了危机公关，主动的提出“暂停加盟”的承诺，以平息公众的怒气，这种做法无可厚非。

但是在暂停的同时，经过了这么一段时间后，突然恢复加盟的工作，那么，我想提出几个问题。

1、红黄蓝有做出了哪些整改的措施？

2、如果有整改，覆盖了哪些门店的范围？

3、这些整改能够带来什么效果？

4、现在是否具备了恢复加盟的各方面条件？

5、对于加盟商的选择和考核上，有哪些改进的措施？

6、有没有监管部门的意见？

7、一旦再出问题，如何处理？

在这件事情上，企业运营过程中出了公众性事件的严重问题，赶紧大模大样的“道歉”、“整改”、灭火，等着社会舆论慢慢平息，风头过了之后，悄悄的开张，打枪的不要，继续赚孩子们的钱，这样的企业，是否有足够的诚信？在未来的社会竞争中，真的能够做到基业常青吗？

作为美国上市企业，对于股东和资本市场来说，是看利润、增长率、市场占有率、PE这些指标来说话的，资本很冷血，也很逐利，这是资本的自然属性，可以理解。

但是，作为幼儿教育市场的一家标杆性企业，如果行为处事没有一点底线，继续采取粗放的扩张模式，追逐利润和市场份额的占有率，忽视对加盟机构的监管、培训和孵化，只关注利润的榨取，关注当季的财务报表是否好看，无视长期的市场合理培育和客户的关注点，这种做法，迟早会把自己推到坑里的。

出来混的，迟早是要还的。

教育行业不同于其他的行业，在充分的市场自由竞争的基础上，应该引入足够严格的准入机制和监管机制，提高不良企业的违法成本，如果红黄蓝这次的事情，就这么一笔带过，让他们重新敲锣打鼓的继续这么下去，不从根子上改进解决存在的经营模式和机制的问题，迟早还会出事，下一次或者不是红黄蓝，也可能是橙绿紫，最终受伤害的是孩子和家长。

幼教工作是所有教育工作的基础，面向的是心智初开、需要全面引导教育的幼儿，如果幼教机构良莠不齐，存在各种问题风险不能得到彻底的整改，将会带来更大的隐患，拉大幼教行业和用户的矛盾分歧，长远来看，不利于整个行业市场的健康发展。

所以，这次的事情，尤其是红黄蓝重新启动加盟，监管机构有什么说法呢？

幼教的行业，会跟其他的行业一样，竞争越来越激烈，服务质量越来越高，这是市场充分竞争的必然结果，在以前，信息的不对称，可能导致很多家长只能看不到疗效看广告，选择所谓的广告做的大的幼儿园和连锁机构，但是这不是一锤子买卖的事情，幼儿园的服务是否到位、幼师是否具有应有的素质、幼儿的成长教育环境是否安全可靠，越来越受到家长的关注，更多的家长开始关注和思考这方面的问题。

对于无良的机构，或许很多人会在事情发生一段时间后选择性的遗忘，但是我们应该相信并且应该坚持，对于这种不诚信、无底线的企业，我们完全应该用脚来投票，让良币驱逐劣币，帮助幼教市场变得越来越规范。

说到最后的话，我作为一个刚开始上幼儿园的孩子的爸爸，对于幼儿园的选择花了很大的精力，走访了6、7家幼儿园，了解幼儿园的硬件设施，和老师沟通育儿理念，观察老师的工作精神状态，观察在园孩子的状态，充分对比后，选择了自己心仪的幼儿园。

我相信，更多的家长会像元宝爸爸一样，对孩子的教育越来越关心，对幼教机构的要求越来越高，大家一起努力，推动这个行业的稳步健康发展，给孩子构建一个良好的成长环境。

幼儿园失败有很多原因，课程，教师，幼儿园的选址，后期的督导等等都会产生影响。

加盟的好处就是由品牌支撑，加盟服务的指导，可以作为一个门外汉的领路人。2017年，我们在服务的众多加盟幼儿园中，比较重视的有两项，一是课程，二是教师。好的课程如果没有合格教师的讲授，也不能起到好的作用，所以对教师的把控上，要求严格。

教师的教学和师德决定了幼儿园能不能很好地维持，获得口碑，所以教师的管理工作也很重要。