必胜客要不要餐位费（必胜客宅急送网上订餐）

• 1、必胜客宅急送网上订餐，必胜客要不要餐位费？
• 2、必胜客原神绵阳店有吗？
• 3、许昌万达必胜客在几楼？
• 4、麦当劳肯德基是什么人在经营？
• 5、必胜客的诚信黑名单会对以后找工作有影响吗？

1、必胜客宅急送网上订餐，必胜客要不要餐位费？

不需要餐位费的。

2、必胜客原神绵阳店有吗？

必胜客原神绵阳店有，必胜客属于百胜餐饮集团。百胜集团是世界上最大的餐饮集团，在全球100多个国家和地区拥有超过3.3万家连锁店和84万名员工。旗下拥有肯德基、必胜客、东方既白、必胜宅急送等世界知名餐饮品牌，分别在烹鸡、比萨、墨西哥风味食品及海鲜、甜品餐饮领域名列全球第一。

3、许昌万达必胜客在几楼？

万达广场必胜客一楼二楼（万达广场1029和1028B号商铺

主营产品：中西式餐饮服务，制作餐厅食品和冷热饮料，向在本公司消费的客人零售出版物，食品，酒及带百胜旗下品牌商标（肯德基，必胜客，必胜宅急送，东方既白，小肥羊）的商品，单用途商业预付卡。

必胜客是老牌的西餐厅，披萨和意大利面、香草凤尾虾、意式经典肉、西冷牛排、雪花芝士四合一披萨、超牛联盟牛肉、冲绳黑糖风味爆浆蛋糕PLUS等，味道不错，店家比较热情，服务比较到位，环境比较舒适，去万达广场是市民休闲、购物、饮食不错的好地方。

万达广场地址：许昌市魏都区魏文路与许都路交叉口东南侧

营业时间：周一至周日10：00一22：00

可乘28、19、80、40、90、8、32、30、105、103、2、1、25、10、4、7、24路、20路正环、20路反环、101、9、6、82路公交车到广

4、麦当劳肯德基是什么人在经营？

谢谢邀请，首先我来说下肯德基，肯德基隶属于中国百盛百胜。中国控股有限公司是中国领先的餐饮公司，1987年成立第一家餐厅，在1100多座城镇经营着7200余家餐厅。

2016年10月31日，百胜中国从Yum! Brands（纽约证券交易所代码：YUM）分拆出来，独立在纽约证券交易所上市。。

百胜中国同时运营多个在中国的领先餐饮品牌，包括肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白与小肥羊、到家没事会等。

单肯德基来说分为直营店与加盟店，直营店是由各大区肯德基公司（都隶属百盛）直接经营的，加盟店是由非百盛的老板出资购店或者出资开店经营（实际加盟店与直营店经营模式一样，都归大区域和百盛统一管理），2017年11月1日，百盛（中国）分离百盛，中国市场独立经营，换句话来说，中国市场的百盛旗下公司独立经营了。

下面说下麦当劳（金拱门），金拱门（中国）有限公司，原名为麦当劳（中国）有限公司，公司于1993年12月7日在上海市工商局登记成立，法定代表人张家茵。

2017年10月12日，麦当劳（中国）有限公司正式更名为金拱门（中国）有限公司。

2017年1月9日，中信集团旗下的中信股份（00267.HK）、中信资本控股（下称中信资本）、凯雷投资集团（下称凯雷）和麦当劳联合宣布达成战略合作并成立新公司，后者将成为麦当劳未来20年在中国内地和香港的主特许经营商。[2]

新公司将以最高20.8亿美元（约161.4亿港元）的总对价收购麦当劳在中国内地和香港的业务。收购对价将部分以现金方式及部分向麦当劳发行新公司之新股的方式结算。交易完成后，中信股份和中信资本在新公司中将持有共52%的控股权，凯雷和麦当劳分别持有28%和20%的股权。本次交易完成后，麦当劳在中国内地和香港的1750多家直营餐厅将转为特许经营。

此次麦当劳出售股权后，直营店转为特许经营店（加盟店），证明了中国麦当劳也彻底转型，中国市场独立经营了。

评价:事实来说，不管百盛，还是麦当劳，他们在中国经营（不论独立前，还是独立后），税收都是有中国国地税收取，并且给数以万计的人员带来工作。连锁反应来说，和百盛，麦当劳的供货商（设备，原材料等等），也给很多供应公司带来了效益，其实并不是外国人赚中国人的钱，税收，员工工资，转型盈利都是中国人的，无非是出一些商标使用费。我并不是为谁说话，我只是请大家理性考虑问题。。

5、必胜客的诚信黑名单会对以后找工作有影响吗？

没有吧，如果你足够优秀，或者说别人认为你很好，谁会那么有空去调查你是不是什么必胜客黑名单。只不过如果以后你想回百胜发展就有影响咯.餐厅经理绝对是吓唬人的首先，兼职员工签署劳务协议，并非劳动合同，所以对双方都没什么限制，就是说你不想干了也没什么，他不想用你了，你也没地方告。第二，你的关系和档案在学校，他去哪给你写一笔，所以档案的事情根本就不用担心。第三，影响是有的，你离职的时候餐厅经理会在YUM的系统给你拉黑，以后再想去必胜客、肯德基、必胜宅急送、东方既白、小肥羊打工估计是难了。餐厅经理是考虑自己离职率的问题所以吓唬你一下，但是在你进去打工之前，我想餐厅经理也会问你关于稳定性的问题，对一些工作的难度会介绍给你，如果餐厅经理没有给你讲这些，那你离职完全是他面试技巧的问题，如果讲给你了，那你要想想是不是当时进去打工的决定太缺乏考虑了，以后要避免作出冲动的承诺。