如果挑选1000家投资公司投入项目计划书有用吗（投资计划书应该怎么写）

中国的国有、民营、军工企业应成立相应的联盟机制，实行技术共享人材共享资源共享市场共享，共同发展壮大，抛弃狭隘的偏见，相互扶持才能相互壮大。

假如你是投资人，一个陌生人找你投资，将如何来判断这个人以及项目是否靠谱？投资人看创业项目，也是相同的道理。投行圈有一句经典名言“宁愿投资一流的团队，二流的项目，也不要投二流的团队，一流的项目”，因此，想要融资先问问自己这个问题。

投资人判断一个创业团队的能力，主要凭借以下几点。

团队过往的履历

创始人过往是否有过创业的经历，特别是有过一两次的失败经验。当一个人有过几次失败的经历，尝遍了创业的千幸万苦，还会坚持去创业，至少说明创业者具备不服输的精神。其过往的失败经历，也会让团队思考问题更加的成熟理性。

领导力 ：能否具备将一家小公司，未来打造成为一家上市公司的潜力。投资人看创始人的领导力最低标准就是，你忽悠了那些牛人跟你一起创业，即便不是牛人，曾经是否在各自岗位都是的业务骨干。你能否在一无所有的情况下，唤醒一群人跟你一起干一件牛掰的事情。

执行力：一个优秀的商业构想，必须依靠一个强有力的执行团队。创业团队过往干过那些事、成绩如何，是否能够体现你是一个执行力较强的人。没有执行力的团队，一些都是空谈！

学习力:创业路上会遇到各种问题，而一个团队的学习力，则侧面反应了他们解决问题的能力。具备学习能力的团队。试错率更低，调整的更快，成功的可能性更大。

团队的互补性：没有完美的个人，只有互补的团队。创始团队若互补能力极强，就能够将整体优势发挥到最大化。毕竟，商场如战场，面对残酷的竞争环境，团队才是最关键的核心。

创业者在找投资人的过程当中，商业模式不够完善没问题，但需要证明自己的创业团队是行业内最强的。商业模式是可以打磨、优化、升级的，然而团队是要一起走到最后。

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