加盟后的幼儿园如何提高招生能力（加盟哪个幼儿园好）

帮人投资、创业的邦主提供几方面的参考：

1. 利用品牌号召力，做好宣传。既然是加盟的幼儿园品牌，那说明加盟的品牌肯定有一定的影响力的。那宣传的时候，就可以把这家品牌的优势、特色的地方说出来，这是和其他幼儿园区区别/竞争的地方，说明白了，大家才愿意来参观。

2. 抓住小孩儿的心理。做招生咨询或领家长参观幼儿园时，巧妙地抓住孩子的心，比如，记住孩子的名字或小名、兴趣爱好，多赞美孩子，多和孩子交流，请孩子走进幼儿园亲身体验和观摩，这样可以同时引导家长了解幼儿园的办学理念。

3. 狠抓教学质量，不断提高老师的教学技能。幼儿园保教质量，是决定招生工作成败的决定性因素。如今的幼儿家长多是80、90群体，他们对于幼儿的学习能力、人格倾向、习惯养成、成长与运动能力、多元智能等问题都非常关注。所以对于老师的要求是非常高的。

同时，现在家长在选择入园条件时，已由过去考虑个人工作便利、接送方便，转变为重视幼儿园的硬件环境和软件建设上。所以，幼儿园要在硬件和教师能力素质重点来抓，不断提升教师专业能力和执教水平。特别是爆出的幼儿园虐童事件，家长将更重视幼儿园安全、教师素质方面的提升。

4. 结合当前趋势，优化教学方案。关注行业信息，不断优化教学方案、宣传方式，了解家长心理，才能增加自己的竞争力。比如有艾瑞咨询新发布的关于中国教育培训行业白皮书显示，各线级城市的学前孩子都把最多的时间精力花在了兴趣素质、儿童启蒙知识和英语培训上。

而获取途径，更愿意从“别人”那里获取的广告信息，熟人推荐最好，搜索引擎和门户新闻网站同样是家长比较信任的渠道。“师资力量强”和“口碑好”是家长用户选择某个课外辅导机构时最关键的考虑因素。家长用户非常看重机构的产品和服务本身，非常理性。

在儿童启蒙教育、考试科目辅导、语言培训、兴趣/科技/游学四类课外辅导中，家长普遍最关注教师的专业水平、培训经验和学员评价，关注的要素都直指辅导体验和教学效果。另外家长首选线下形式，也喜欢线上线下相结合。6-10人小班最受家长欢迎，这也符合市场供应情况。

邦主这里有很多不同特色，不同教育方式，经营数十年的国际品牌与本土品牌的教育培训类项目，以及幼儿园项目。这些品牌拥有已经成熟的运营模式以及优质的教学质量，给创业者提供诸多帮助。关注邦主头条号或者同名微信、微博号，了解更多详细内容。

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加盟幼儿园后，总部会为加盟园提供一系列的培训，以高端幼儿园加盟品牌——艾乐为例，加盟后提供的培训主要有：

1）艾乐文化培训

2）教师岗前培训

3）教师技能培训

4）教师职业道德培训

5）幼儿园团队管理培训

6）幼儿园招生策略与技巧

7）特色教学项目培训

8）每学期的园所现场巡园、技术培训指导

艾乐拥有系统的循环培训机制，促使幼儿园的师资不断成长，家长满意度不断提高，从未确立幼儿园在当地幼教行业的实力和影响力。