贵州安顺值得去旅游吗（德克士官网）

安顺是国家优秀旅游城市、甲类开放旅游城市、中国最佳避暑旅游城市、十大休闲旅游城市、国内六大黄金旅游热线之一、贵州西部旅游中心、国家级园林城市、国家卫生城市……如果说贵州是公园省，那安顺就是其中心当仁不让的公园市，这里山青水秀、夏季平均气温21度、常年气候宜人、空气清新、环境秀美，境内除已名声远扬的黄果树瀑布、龙宫两5A景区外，还拥有格凸河、旧州古镇、大明屯堡、夜朗湖、夜朗洞花江大峡谷、永宁古镇虹山湖、文庙、王若飞故居、坝陵河大桥平坝万亩樱花园山里江南十里荷廊、娄湖湿地公园、万象旅游城、大兴东旅游世界、兴伟石博园、黄果树国家湿地园等很多国家级的景区景点，仅景区景点面积就占安顺市辖区域面积的12%以上，远高于全国平均的1%和贵州的4%，游客接待量和人均旅游收入年年可排贵州各地市前列；此外，安顺市是喀斯特地貌的最主要优选区，拥有瀑布之乡、屯堡文化之乡、蜡染之乡、国家民用航空产业基地等美誉，是国家全域旅游推广试验示范区，特色小镇、迷人的民族村寨和优美的田园风光数不甚数，是名副其实的贵州旅游龙头和旅游业推动地。

另外安顺地势平坦、区位优越、交通便利、民族文化多彩、历史底蕴深厚、美食小吃久副盛名，是个集休闲、观光、避暑、山地运动、娱乐、养生、养老、生活的理想之地，当然值得来此旅游了。

随着全域旅游的推进，生态、人文建设的不断提升，大健康、大旅游逐步成形，安顺的旅游体验价值只会越来越高。

安顺欢迎您！

霸道条款下的巨大用工风险。

我在这里必须Diss一下苏宁的HR。。。居然能发出这样的通知。

我来提示一下法律风险：

《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。

其中第四款明确标示了，用人单位的规章制度违法法律法规，损害劳动者权益的，劳动者有权接触劳动合同。

那有的朋友就说了，那员工走人就走人呗，不痛不痒的，苏宁这么大公司没啥感觉，能咋的？

法律还没说完哈，还有下面一条。

第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条 规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条 第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

其中明确说明了，劳动者根据第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

那按照什么标准补偿呢？

第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

也就是说，如果苏宁的员工平均工龄三年的话，如果员工离职，平均支付三个月的月工资，月工资的标准是前十二个月的平均工资（包括年终奖）。

我查了一下，苏宁员工数量18万。

假如，平均工资5000/月，三个月就是15000元。

假如，我是说假如不巧，苏宁发出这个通知后，经人炒作引发了苏宁的离职潮，有一些员工懂劳动合同法的，就依据前面三条法律，向苏宁索要经济补偿金，那其他员工一看有钱拿，还不得有样学样？有些工作十年以上的员工，那经济补偿金的拿大几万。

假如，我是说假如最后有三分之一的员工离职，60000*15000=9个亿。

那最后经济补偿金总额，承惠9个亿。这还不算员工离职可能引发的损失。

很多朋友都会觉得，哎呀，你这个无良HR又在夸大其词了。

是啊，我承认我是在夸大其词，大多数HR都会觉得，这种事情大不大可能发声。但是，再小的可能性也是一种可能性，毕竟苏联解体之前，也没有人知道苏联会解体吧。

所以HR发通知的时候，不能审慎一点吗？这样明显侵犯员工权益的制度，也敢出现书面的东西到处传，我真是佩服的五体投地。

蛮横表态下的不自信。

京东为什么没有发个通知要求京东的员工不允许买苏宁平台上的东西呢？

因为根本没必要，京东的员工根本想不起来到苏宁易购去卖东西，顶多是在竞争对手淘宝和亚马逊上面买东西。

但是京东也没有禁止员工上淘宝天猫亚马逊买东西啊。

可见京东比苏宁自信多了。

苏宁这样简直就是对自己败给京东的事实加以承认的最终表态，要知道每一份恼羞成怒的背后都是一种对自身实力的无奈，何必表现得这么明显呢？

我眼中的苏宁。

前段时间，我被“苏宁”挑中作为老用户代表去参加了苏宁的老用户回馈活动，苏宁的客服说现场送价值198的平底锅，我心想一个锅再不值钱也得几十块钱，反正晚上没事儿，就去看看吧。

晚上坐在某酒店听了两小时的洗脑，其实就是会销，卖惠而浦的净水器。

先是恐吓大家我们的自来水有多脏，全世界百分之八十的疾病都来自水源，小区楼顶的水箱里藏了尸体，然后告诉大家净水器是刚需。

然后给大家展示了这款净水器在苏宁易购上的价格：

很贵啊，66888元。

然后各种降价，赠品，最后敲定在3500元。

全场大概有20人购买了这一款净水器，为什么要买呢？真的刚需吗？

我看不一定，也许就是贪便宜。

然而一位没有购买的老大爷表示，一帮傻叉，电视购物上同款，一样的赠品，卖3000元。

我回家之后，搜了一下这块净水器，也就是上面的截图，发现全国任何城市都不销售这一款商品，只是放在苏宁易购上面标一下价格。我又在淘宝和京东上搜了这款商品，发现没有任何一个商家销售这款商品，我对此表示十分疑惑。

另一个疑点是商品下面评论的人就是那么一个。。。经常买。。。也不知道怎么买到这款没货的商品的。

同类的反渗透净水器卖多少钱呢？

我恨不得给当场就买的那20位朋友充一点IQ。

对了，还有那个价值198的韩式平底锅。

知道淘宝售价多少吗？

说出来我都觉得丢人，居然被苏宁收了智商税，就为了这几块钱的劣质煎锅，跑去凑人头听了两个小时的洗脑。。。

但是苏宁啊苏宁，你都跑出来跟跑江湖的抢生意了，真是要多丢人有多丢人啊，侧面也反映了苏宁目前的处境。

打铁还需自身硬，光靠禁止员工买竞争对手的东西有啥用呢？员工不寄到公司来还不会寄到家里去吗？

商鞅变法之后，秦国“民用于公战而怯于私斗”，最终扫清六合，一统中华。

而今苏宁，怯于公战而勇于私斗，实乃“亡国”之象也。

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