怎么塑造品牌（真功夫快餐加盟费官网电话）

以下是我写的一篇关于如何造品牌的文章，希望对你有所帮助。

一、什么是品牌？ 我觉得在客户心目中留有一定位置，让客户在需要购买某项产品时会被想到的，那就是品牌。 比如：功能饮料是不是想起的就是红牛。凉茶想起的是王老吉，有的人可能是加多宝，但是我觉得王老吉这名字更具亲和力，毕竟当年加多宝集团投入了那么多的人力物力财力及宣传进行了打造，让怕上火就喝王老吉的广告标语深入人心。不然广药集团也犯不着跟加多宝打那么久的骂战与官司，虽然个人对于广药的行为很不齿但是竞争就是如此，只能惋惜加多宝为他人做了嫁衣，没有做多手准备。其实客户不在乎喝的到底是王老吉还是加多宝，可能也就是喝那个名字而已这就是品牌的号召力。

二、为什么要造品牌，特别是第一印象的品牌。 现在同质化的东西越来越多，客户的选择琳琅满目，为了让客户对你的感知越多，必须造品牌做宣传。而且需要让客户在需要购买时必须第一个想到你。在现在产品制造日趋透明的时代，品牌俨然成了企业的一道护城河。这等于说产品如果没有技术壁垒，只能通过品牌的打造去自己建一个壁垒出来。我之前写过一篇关于技术壁垒的重要性，所以现在是不是也觉得得造品牌也是非常重要的一件事，如果技术壁垒跟品牌都有那当然是更好。 可能大家还不甚了了，我们举个例子-服装行业，现在服装行业在产品面料上其实基本已透明化，技术含量其实越来越透明，你开发出一种产品技术出来其实很容易被模仿甚至在你基础上改进提升超越你，比如你宣传透气性，但是客户真的会去买两件不同牌子的衣服去比较透气性谁比较好吗？估计不大可能认死理去做这事吧，所以现在是不是就显得宣传品牌比宣传技术创新更重要？一件耐克球衣与一件李宁球衣摆在那里，如果说价格差不多，你是不是会直接就选择了耐克。除非专属定制之类的比如哪个你喜欢的球星的专属款那另当别论，我这里不是贬低国产品牌只是想说明品牌在客户心里的感知强弱问题。 再举个例子，比如这几年品牌打得比较响的瓜子二手车。其实第一个做二手车的不是它，市场份额做得第一的可能也不是它。但是由于铺天盖地的广告，让客户第一印象觉得买二手车就是要上瓜子二手车直卖网，没有中间商赚差价。这除了广告效应外，还有就是产品定位以及抓住了客户的痛点。客户最想要的是一个平台能帮忙鉴定做保证，又能拿到最称心的价格，虽然前段时间爆出了不少负面新闻，赚差价问题汽车质量问题，但是只要公关到位，最终还是会不了了之。还有不是有不少二手车的网站在投诉瓜子二手车吗？说他们公然宣传占据了市场多少多少份额，业内领先，业内领先以及占了多少份额这个数据其实很难统计，反正宣传做出去了，只要客户看到心里潜移默化是不是就会受到影响，客户是搞不清楚谁做得好谁占领了多少份额的，反正只要让客户相信你是第一认定你是第一那就赢了。

三、如何推广？

以下只是我的一些粗浅想法，可能不一定全面，但是希望对看的人有所帮助。最先需要想好的是产品定位，是要针对什么群体，要将品牌定于哪个档次，品牌推广的广告语是什么？品牌的未来方向要如何推进这些都是前期需要深入研究探讨好的，这涉及到顶层设计的东西说下去可能需要非常大篇幅，这边我就不细说了不然估计这篇要成老太婆的裹脚布了。

说说如何推广吧，最为简单粗暴的打法就是广告轰炸，比如电视广告轰炸，像主流媒体央视、湖南卫视、江苏卫视，浙江卫视等，不过这是早几年前的办法了，当年很多人用这个方式打造数不胜数的品牌，比如当年的央视新闻联播黄金时段拍卖打造的众多品牌，像秦池虽然现在已销声匿迹，但是到如今我还记得，再比如当年的央视五套被戏称成了陈埭频道（福建泉州晋江的一个小镇，现在成了中国鞋都打造了众多的鞋类品牌），等等不胜枚举。 这个办法不是不可行了而是现在需要更细化的去精准投放，当年的粗放式打法虽然现在还能取得成效，但是在现在成本利润都计算得更精细的年代，方法需要更进一步的提炼与运用。毕竟现在看传统电视的人越来越少，就是有看电视很多也都是看着网络电视，只要弄个vip会员，植入的广告往往可以跳过，毕竟每个人都是不喜欢看广告的，可能有些有趣的广告有些人多多少少还是会看，但是那些始终复述一句话的广告你喜欢看吗？比如极具魔性的脑白金，收礼还收脑白金，这广告实在可怕，都那么久了还能让人记住，这也为史玉柱建造了一个帝国，最近这厮好像又惹上了什么事，再次处于风口浪尖这边就不展开说了。

言归正传，广告很多人不喜欢看是没错，但是我们要如何做到让客户不得不看那就是需要好好去研究了，我这边提三个想法：

1.融入舆论，如果有重要事件当然更好。 都不看广告了不是吗？那新闻看不看，我想80%的人应该还是会看新闻的，所以在新闻中做广告的融入是不是挺好的一个思路，比如当年汶川地震，加多宝集团捐了一个亿，这个广告打得人们纷纷记住的同时也创造了企业的口碑，让客户觉得是跟良心企业，进一步加深了信赖。

2.融入社会关注的娱乐性节目， 电视广告不好打了是吗？其实不然，人们平时休闲娱乐还是会看看没什么营养的娱乐性节目，比如一直挺火的快乐大本营、王牌对王牌、跑男、向往的生活等等娱乐性节目，是不是看到了娱乐中植入的广告，oppo、vivo、小度音箱等，这些方式挺好相对来说宣传了产品的功能与品牌，又不会让客户太过于反感。 3.融入日常生活的碎片化视觉领域。 （1）现在生活中大部分碎片化时间被手机所占据，微信、微博等等社交类软件的广告，以及与众多App合作推送广告也成了一门精准营销的套路。

（2）电梯广告做得发家致富的分众传媒，其实也是思考了很多未来的广告投入方式才找到了电梯广告，在电梯里手机经常碰到没信号的情况（这个不好说毕竟现在很多电梯运营商都有做覆盖），所以很多人无聊就只能抬头看看广告，另一方面现在生活出入，接触电梯的时间越来越多特别是城市生活。 （3）电影广告，如今的电影在放映前经常会播放一两段广告植入，由于在黑暗环境里人们基本很少会再去盯着手机看，而且广告时间也不多，因此很多人选择了被动的接受了广告，这个也确实是不失为一个很好的强制广告的办法。至于电影播放中植入的广告其实跟前面提到的社会关注的娱乐性节目是一个意思了。

（4）户外广告，在日常生活中我们经常碰到的平面广告，这个仍然是传统广告不可能消失的方式，毕竟人总要抬头看路，眼睛不经意的就会接触到这些广告。

打造了小霸王、步步高、小天才、oppo、vivo，顺带引导了拼多多的段永平说过一句话，大概意思应该是：“广告是做给20%的人看的，后面80%的人都是跟风的。”所以别管什么人看了广告，只要广告做得多做得响，品牌自然而然就被打造起来了。

很高兴受邀回答你的问题！

1、 健身教练的门槛很低。不限年龄，不限性别，不限地域，不限学历。大部分的健身房招聘广告只要求热爱健身行业，有经验，能说会道，有业绩就行，对于其他方面的要求很少，稍微严格点的会要求有国职证书，有大型健身房的工作经验或者拥有一副好身材即可。反而对健身教练的个人品德，修养，专业知识等关键点没有很重视。

2、 健身教练的身材要求不是很高。我们经常可以看到瘦弱的教练指导别人增肌，肥胖的教练指导别人减肥，对自己的要求反而不是很高，很搞笑的感觉。

3、 健身教练的工资不稳定。教练的工资由基本工资+提成组成。基本工资很低，1500元起步，提成完全看个人的销售业绩而定，也就是推销会员买自己的私教课，然后尽快把课上完，这样才能拿到提成。如果完成不了业绩，工资很低，还会罚钱，又没有五险一金的保障，甚至会被健身房赶走，工资还不能及时结算。

4、 健身教练的销售业绩压力大。因为收入取决于个人的销售业绩，那么教练的主要任务就是卖课，俗称“场开”。销售能力强的，月入上万，甚至更高。业绩差的工资到手1500元，生活费都不够。而且健身房的收入来源有一大半来自教练卖课所得，所以对教练的业绩要求很高，一般要求至少1万的销售额，不然趁早滚蛋。

5、 健身教练投入大。前期没接触过健身的人去当教练，需要花钱培训，学习专业知识，拜师，购买专业健身用品，补剂，吃高蛋白的食物，花费大量时间、金钱和汗水来改变身材……

6、 健身教练的未来职业发展不广阔。除了当教练卖课所得工资，想获得高收入，只有几个方向：做微商卖补剂，晋升职位当教练主管经理，干个体开私教工作室、去健身学院当教练培训师、走健美路线参加比赛。发展方向不多，途径单一。

7、 健身教练的口碑形象不好。因为目前健身行业管理不规范，整体给人的印象不是很好，除了一副身材值得别人称赞，其他的负面消息给人印象不好，尤其是欠发达的地区，对健身教练嗤之以鼻。

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