自主择业干部怎么找工作（创业找项目58同城）

自主择业，自主是基础，择业是关键！我是2017年自主择业的，讲讲我对择业的几点认识：我自主择业后，从辽西的经济不发达地区来到沿海开放大都市青岛，最开始心里是喜悦兴奋的，感觉大城市就业创业机会多，但实际准备择业时，需要面对问题也很多，我选择在网上应聘和参加招聘会两种应聘形式，先后在网上“智联”等网站投递了101份简历，参加了线下招聘会20多次，有收获、有感悟，但最初应聘是四处碰壁。自主干部基本40岁开外，年龄不占优势；没有专业技术，竞争没有优势；对待工作认知不够，核心竞争力不够。。。。。。我也走过了弯路，在屡次面试后，我也去过三个单位上过班，都是应聘的办公室主任岗位。第一个是科技型企业，极度不适应都是高学历的专业技术人才，沟通交流障碍比较多，感受就是无法融入；第二个是一家加速器运营企业，主要运营加速器园区，应该说除了不懂不会，我真不知道该具体干啥；第三个是一个传统行业的家族企业，老板娘人不错，但是少东家阴阳怪气的调调，我觉得我实在受不了，直接推掉工作。那么，自主择业干部到底能干啥，该干点啥，几点不成熟的建议：一，自己创业。今年8月参加了全国退役军人创业创新大赛，认识了很多创业成功的战友。创门类不一，情况不同，因人而异，有结合家乡特色的，有利用自身特长的，还有发挥集体优势的，几乎涉及各个行业，科技类新兴产业、现代农业、精准扶贫等项目，不一而足，但我提醒大家一下：创业有风险，投资需谨慎。二，行政岗位。有很多自主的战友找到了大学的行政管理岗位。比如，我知道的山东和辽宁的一些民营大学，招聘了一批自主干部，担任学生管理的辅导员工作，带学生和带兵差不多，有区别，但类同，学校清净稳定，是一个自主干部的好去处。三，办公室岗。我现在从事的就是办公室主任的岗位，作为政工干部，做这项工作比较合适，军队转业干部大部分都进入了办公室的岗位，专业限制不强，头脑灵活一点，就比较容易上手。四，技术岗位。这就是针对有特长的专业技术人员说的，比如医疗、计算机、通讯、营房、会计等岗位，到地方用武之地还是比较广阔的。自主择业，择业宽泛，关键在心念，别高估自己，也别妄自菲薄，天下之大，必有用武之地，祝愿大家都能找到自己的舞台，展现最美的自己。

大部分的人都知道实体店的生意是越来越难做，难做不代表没有生意可做。虽然电商的冲击影响了一部分实体店的生意。但是还是有很多实体店是影响不了的。而且还越来越有扩张蔓延之势！

店小二是做便利店的，根据自己的个人看法归纳的几个实体店方向供大家参考！

1、便利店:这个行业我是首推的，本人也一直在这个行业做，今年准备再开两个分店。只做小便利店模式。具体怎么运营就不说了，今天只说项目。

2、早餐店:早餐店一直是餐饮创业者的不二选择，现在都市人快节奏的生活，早上都是在外面买了吃了就上班，所以市场空间一直很大。

3、教育培训:教育培训机构会越来越吃香，现在生活条件好了。80、90后父母对下一代的教育不像老一辈了。都希望自己的孩子不输在起跑线。有条件的都会给孩子报各种各样的兴趣班，补习班，市场前景你说有多广阔。

4、理发店:包括美容、按摩、足疗、健身房等服务型实体店，这些行业都需要人到店体验，所以永远也不可能被网络冲击，相反会因为网络会带来更多客户。

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