你经历过亲戚家接二连三出事吗（涉嫌擦边球的暴利生意）

我本家叔叔家就是这样，他家接二连三地出事，接长不短地出事，而且出的都是家破人亡的大事。

本家叔叔早年是钢铁厂工人，退休后每月退休金四五千块钱，这在我们农村老家，和那些没有退休金的农村老人一比，算是很优越了。

但本家叔叔有一个致命缺点，就是爱玩牌。他赢的时候很少，月初发了退休金，往往月中就一干二净了。

婶子长得人高马大，是个性情直爽的人，眼看着叔叔那些退休金被他败光了，很是生气，总和叔叔吵架。

在气头之上，婶子就奔村西跑。村西有条河，是滦河支流，水波荡漾，每年夏天都有洗澡的孩子出事。

每到这时，叔叔就赶紧追过去，一边发誓，一边说好话，好说歹说，才把婶子劝回家。

但叔叔自己都说：“狗哪能改得了吃屎呢？”他依然我行我素。经过多次吵架、奔走，婶子真的内心疲惫了。

婶子买了给庄稼除虫的农药，被叔叔发现了，赶紧扔掉了。谁成想，婶子又偷偷买了一瓶，藏在了叔叔看不见的地方。

那一天，婶子和叔叔吵完架后，拿起那瓶子，就把药喝了，喝完号啕大哭。叔叔和孩子们赶紧送她去医院，可惜走到半路，药性发作，没来得及抢救，婶子就走了。

婶子去世后，叔叔开始轮流在两个儿子家里吃饭。

小儿子小龙比我大一岁，是我小时候的玩伴。他有些口吃，为人朴实厚道，勤恳务实。

那时候，离我们百八十里外正在修建港口。小龙干过油漆工，就去港口包活儿干，大老板看他实在，就把小工程包给他。他骑着摩托车，每天早出晚归，非常辛苦。

小龙骑摩托车走的这条路是通往港口的新路，路上大车很多，来来往往。

那天晚上，小龙骑摩托车回家，不幸撞到了大车上。

小龙就这样去了，撇下38岁的媳妇和两个未成年的孩子。

一年后，叔叔托媒人给小龙媳妇找了一个上门女婿，在小龙家一起过日子。过了两年，上门女婿带着小龙媳妇和两个孩子要回自己老家。

临走，叔叔搂着两个孙女，掉下了眼泪，说：“常回来看看爷爷啊，爷爷想你们啊！”

小龙离世后，叔叔就只去大龙家吃饭了。大龙媳妇个子不高，为人很好，总是给公公做点好吃的，炒个鸡蛋，炸点花生米，让公公喝二两。

大龙他俩结婚多年，媳妇总是流产。去医院看医生，医生说大龙媳妇的子宫营养不够导致停孕，孩子因此流产。

无奈，大龙他俩抱养了一个女婴，取名“贝贝”，把贝贝当作掌上明珠，尽心尽力地抚养。

那年，大龙家双喜临门，一是贝贝订婚了，对象是邻村的帅小伙，一家人很满意。二是大龙操持着翻盖了老房子，眼看就要盖好了。

那天晚上，大龙媳妇突然感觉下腹剧痛，大龙马上带她去医院检查。医生告诉大龙，她媳妇是子宫癌，已经是晚期了。

大龙媳妇做了手术，无奈还是没阻挡住癌细胞扩散的步伐。

临走之前，大龙媳妇让贝贝结婚，以免她到那边牵挂。大龙赶紧装修好新房，让媳妇住进去。在新房住了一个月后，大龙媳妇无憾而去。

一家人就剩下叔叔和大龙了。叔叔买了一辆大红色的电动摩托，天天骑着东游西逛。他抽烟、喝酒、玩牌，他一辈子大大咧咧，没心没肺。

在聊天时，同伴问叔叔：“你一辈子不容易啊，但看着你总是没心没肺的样子，你不想他们吗？”

叔叔回答：“我能不想他们吗？想我老伴，想我小儿子，想大儿媳妇对我的好，也最想俩小孙女。但光想有用吗？我就这样活着吧，等着老天收我吧。”

在叔叔76岁那年，他骑着小红摩托，去村南办事，不料被后面的货车刮倒，叔叔连人带车摔到了马路沟里。

叔叔被送到医院，做了各种检查，医生发现叔叔的肺部早就烂了。

一个月后，叔叔就离去了。

可以说，叔叔一家命运多舛，婶子、小龙、大龙媳妇、叔叔先后离去。现在，就剩下大龙了。

而生活还要继续，纵然屡遭不幸，依然要相信，明天的太阳会照常升起。

不是吗？大龙努力生活，筹集资金，与人合伙开办了纺纱厂，成了老板，赚了第一桶金。经媒人介绍，大龙又找了一位贤淑的好媳妇，了却了黄泉之下媳妇的牵挂。

不是吗？小龙的两个孩子已经长大成人，相继考上了大学，来看爷爷，去给爷爷上坟，爷爷地下有知，也该瞑目了。

这就是叔叔一家的故事。纵然悲伤，活着的人依然奋勇而前行。

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负债累累的人，两个工作方向：

1、固定、稳定薪资类；

2、高提成，底薪偏低甚至为0；

首先，我们要分析一下负债和工作薪资结构。

负债的原因是什么？负债总额多少？是不是上班可以解决的？负债每个月还多少，需要多久还完。

比如负债10万，每个月还5000，那我自然可以找一份月薪8000-1000的工作（或者更高薪资），随着薪资增长，自己不但能还债，而且还能有继续，准备东山再起。这个过程追求的是稳定，放低薪资要求，是找工作相对容易。

另外比如负债10万，一个月还1.5万，自己可能找1万月薪工作都困难，这个时候就只能背水一战找高提成领域了，吃苦和没日没夜的加班是不会少的了，正常情况，销售提成还算比较高的，这个需要情商、劳动、智慧三者同时付出了。

其次，我们分析一下找工作的方向。

工作肯定是要赚钱的，但赚钱的后续是职业技能的延续。所以我们要结合之前履历，延续职业寿命。比如做技术技术做技术，做人力资源的继续做人力资源。当然，适当的擦边球也是可以的。

比如采购，可以适当考虑销售工作，结合提成，收入还行；

最后：公司大小的选择

大公司稳定，适合稳定的固定薪资职位；

小公司薪资浮动空间大，但遇到坑货老板，几个月薪资可能都要不回来；也有一些小公司，提成可以到Nx10000。总体来说，少看5人以下公司。

总的来说，几个要素均衡考虑：未来自己的职业延续，薪资是否能覆盖每月还债，公司品牌是否有挑选余地。

祝好运。