这个问题很好解决,几十家店,或者两三百家,又或者靠吹牛的,都不要选择。还有招加盟的也不要选择。你说的品牌中,华莱士属于目前中国大陆最大的汉堡类西式快餐连锁,比肯德基麦当劳加起来还多,多达两万多家店铺,能发展到这种规模,无论产品的品质或者团队管理,肯定有过人之处。另外加盟汉堡店属于坑,一般人不要入坑,如果要详细了解一下可以私信给我,助你避坑。
我在德国从事外交工作多年,外国人概念较宽泛,我愿意用德国人代表外国人,与大家探讨此问题。
1、国力增强的吸引力。随着我国经济快速发展,“中国制造”越来越多地进入德国,附加其上的文化元素必然随之而至。消费者通过商品认识一个国家,进而想了解这个国家的文化,是一个普遍的必然过程。中国文化中,春节,无疑是重要载体之一。就如同40年前,中国国门初打开,让我们知道了肯德基,看到了大众汽车,进而通过美国德国,知道了圣诞节。很多德国人最初从商品知道了中国,喜欢中国就知道了春节,但喜欢春节并不意味着“过”春节。就如同越来越多中国人知道圣诞节,但过不过这个节日,则因人而异了。
2、文化外交的渗透力。近年来,我国在境外设立了很多孔子学院及中国文化中心,对弘扬包括春节在内的中华传统文化,起了非常大的促进作用。另外,定期在柏林举行的“亚太周”、在汉堡举行的“China Time ”、尤其是在大使馆举办的春节招待会等活动,都让越来越多的德国人近距离地感受到了中国文化的魅力,对“春节”这样一个等同于他们圣诞节的节日,有了更多的好奇及探索的冲动。这部分人,很多有幸应邀参加上述机构举办的官方或半官方春节活动,算是“过”春节的人。还有部分人喜欢春节,又有中国朋友圈子,就和中国朋友们一起,或在家里,或在酒吧过春节。在德国,纯德国人在一起“过春节”的例子,非常少见!
3、国际交流的冲击力。随着中国对外开放步伐的加快,越来越多的德国人被外派常驻或短驻中国,他们很多人不仅会讲中文,了解中国文化,而且生活工作在中国人中间,潜移默化以及国家法定假日的保障,都使得他们不能不融入中国的春节。这部分人中,很多不仅喜欢春节,而且真正称得上是在中国“过春节”的外国人。
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