还是品牌好（童装店加盟好还是散货好）

现在还是做服装生意比较稳定一点，要看你所在的地理位置、环境等，好的环境经济发的的城市还是要做品牌服装，假如你那是一个小县经济比较富裕没有什么可竞争的品牌店铺还是做品牌的比较好，品牌服装公司会定期给你调货不存在压货的现象。

如果竞争很大的话还是开一个比较有个性的店铺，这样的店铺会比较吸引客源。

做散货的优点：投资小，风险小，压力比品牌会小些，赚的利润相对于品牌言当然会少很多，适合资金实力小的客户。

做散货的缺点：很累，进货换货且款式补货没保证，还有承担库存问题，清不出去成了你的负担，且会受到很多顾客的挑剔，品质没保证。

做散货的优点：省心，有公司全方位的支持，培训，促销，陈列，从选址到风险评估，开业后销售一步到位的跟进。

做散货的缺点：投资大，有库存很麻烦，成本回报一般一年左右。

一个做人力资源的朋友告诉我，这是一个不正常的工资，千万不要相信这种工资架构，一般这种工资的背后，是有一个陷阱等着你来跳呢。

一天工作12小时，工资一天800一天，这样算下来一小时平均下来就是67块钱，等于说一分钟一块多的收入。还要去除吃饭的时间。

这个话题我们要进行反向的思考，比如说，你是用人单位，你愿意给打工的人出到800元一天的工资吗？这个时候就有很多朋友就会说，我愿意的。我愿意出800元的工资让人给我干活。

好了，这下问题就来了，你要是让别人给你干活，你给别人一天发800元的工资，作为用人单位来说，这个人最起码给我创造的利润至少应该在3000元以上的价值了。或者更多的可能性。

你觉得对于一个新的单位，作为一个新人，你能保证给公司创造更大的价值吗。其实一天800元的工资，对于很多人是非常有吸引力的。在很多城市人均收入在一万多一点，也就平均下来一天400块钱。

800元是作为人心理来说，最能接受的价位了，你要是说一天2000元的工资，很多人就不会相信了，这个这样的一个工资结构已经超过了很多的人的心理预期了。

我同学就遇到过这样的一个事情，工资没有800元这么多，是前几年的事情了，日工资600元，工作12个小时，管吃管住。

我同学就是被人家眼前的工资给吸引住了，就打电话咨询了人家公司，人家公司很明确就让去了，去的时候还让他带上行李被褥等生活用品，就跑到人家的单位面试去了。

结果去了以后，就再也没有出来，原来招聘的单位本来不存在的，只是在一个酒店的房间里面进行了一个简单的面试以后，就被带到了其他的地方去了，这些人正是利用了高待遇，像钓鱼一样，把你钓鱼过去以后，天天给你洗脑。

1040阳光工程，无论你干啥都会有人跟着你的，在那个时候你还想着一天600元吗，能跑出来，不被洗脑就已经很不错了。

后来还是我充当他的下线，去把我那个朋友解救出来了，当时我这个朋友见到我以后抱着我。一个劲地哭啼。

你要知道二个大男人，在光天化日之下抱在一起哭，有多么的尴尬吗，不了解的人还以为我们之间有着什么故事呢。

哭完以后，朋友就对我说的第一句话就是，我还活着，我还活着，当时也整的我也很不好意思。除了我爸，我还没有被别人男人抱过呢。

我是不愿意做的，因为这里面可变的因素太多了，又没有说具体做什么工作，我干嘛要着急选择答应呢，再说一天工资800元的标准又是什么呢？我不能干没有任何把握的事情，别被人家套路了，还在给人家数钱呢。

我之所以选择不干一天800元工资的工作，我认为这种工作有明显的钓鱼嫌疑，你不知道在工资的背后要付出什么。最起码让我知道工作内容之后，我才能做出相应的一个选择吧！

1、谨防套路招聘陷阱

这种事情在我们的生活中可以说是经常发生的事情了，在现在的很多单位的招聘里面，都能看到这样的一个缩影。

举一个很简答的例子，某电子厂在招聘，每天工作10个小时，一月的工资待遇在6000元-21000元之间，很多人的潜在意识都在最高的钱数上面徘徊。

觉得这个电子厂真不错，最高的工资能拿到21000元一个月待遇，就纷纷选择了进入到了这样的一个电子厂里面。殊不知有另外一个同样的电子厂上班时间都是一样的，而待遇只写了6000元-8000元一个月。

要是作为老板，你会选择在那个电子厂里面上班呢，我想很多人都会选择第一个吧。因为第一个最高的工资能拿到21000元一个月比8000元一个月要高很多。

你要是选择第一个的话，你就掉进人家的陷阱里面去了，其实第一个电子厂的待遇就是6000元，上下浮动不超过500元，也就是你最高能拿到一个月6500元的工资，至于21000元的工资只不过都是给你画的饼而已，而且这个饼无论你怎么努力都是完成不了的一个情况。

所以回归到本文的问题上面去，一天工资800元，我不确实是不是给我画的一个饼。还是等说干完活以后，给我鸡蛋里面挑骨头，要扣除我600元。这个谁也说不定的事情。

说这个话的意思就是，现在已经是年后找工作的高峰期了，我不想让正在找工作的人在这个问题上被人家忽悠，等你干了一个月才知道这个事情的时候，就已经晚了，所以这个上面必须要留一个心眼。

2、无法确定干的工作是否违法

工资800元一天，看似很诱人的待遇，为什么要公开进行招聘呢，有这样的好事他们内部消化不是很好嘛，为什么要找一些陌生人来干这种事情呢，

对于这种事情的背后，也只有一种可能了，是他们的内部人都是不愿意干的工作，这种事情很有可能就是一些违法的事情了。

一些这类的人往往会给违法的工作，披上合法的外衣，来蒙蔽你的双眼，让你冲在最前面，要是有任何的风吹草动，他们都会在第一时间撤离现场。

我第一次看到这个题目的时候，第一反应就是从事毒品运输的工作，这种工作，往往犯罪分子不可能给你说，运输的是什么东西，而是让你从某地送到某地，给你多少的报酬。

这种事情一旦被警方发现，你跳动黄河也就洗不清了，当你抓获后，他们也逃之夭夭。这个锅就让你背定了。工资能不能要回来还是另外一码事。也许自己的后半身就毁在了这个800块钱上面了。

所以千万不要相信这种事情，天上是没有掉陷阱的事情，只要通过自己的努力付出而得到的收入心里踏实。不要被表面的高工资所迷惑。这样很容易就把自己给坑了。

3、工作对人没有一点要求吗？

难道这种招聘里面，就对人才能没有一点要求吗，很多工资招聘的时候，都会要求本科以上的学历，有某某大学毕业证书、专六、专八等等证书。

而在这种题目中的是以工资作为最大的闪光点，来进行招聘。这样的招聘未免有点“肤浅”吧，难道对人本身就没有任何可要求的地方吗.

18岁-100岁的人都可以干这个工作吗，很明显这种招聘只是在钓鱼，根本不是正式的招聘。其目的可能就是让你干一些有风险率极高的事情吧。或者你通过你干一些别的不为人知的事情。

所以对于这种招聘，我肯定是不会去的，就算去我也要了解清楚工作的内容，来判断我本身是不是适合这个工作，只要我有能力在不违法情况下赚到这个钱的时候，我才会去赚这个钱。

对于我个人而言，只要不干违法、道德缺失的事情，我是都愿意去尝试的，不做没有把握的事情，就算创业也要成功大于失败的情况下，才会干，年龄大了上有老。下有小，已经输不起了。有多少人是和我一样呢？

快过完年了，又是一个招聘高峰期就要来了，各位小伙伴在找工作的时候，如何避免招聘陷阱呢，我在这边给大家整理一下，避免大家踩坑。

1、凡是在找工作的过程中，以服装费、保证金、押金等原因，收入应聘者钱财的行为，都是不合理的，这样的钱财大家一定不要交。

2、以高额我报酬作为诱惑，在招聘过程中，觉得你外貌不佳，要求你去某某医院进行微整形的行为，这种公司不要去，也不去微整形。

3、以招聘的手段，觉得个人能力有欠缺的，让你付费你参加别的的培训活动时，这种钱是不应该你交的，要交也是需要公司来交。

4、在招聘的过程中，以你个人的名义，让你办理贷款的行为，全部都是属于招聘的陷阱，一定不要去踩。

你在生活中，还有哪些招聘陷阱，欢迎到评论区留言讨论。

我想说，以金钱作为诱惑，且对需要招聘的人才，没有任何要求的公司，这类的公司要小心了，这类的招聘很多都是有陷阱的。

又是一年找工作的热潮已经慢慢来了，各种在找工作的时间，还需要多多留意一下，避免自己被招聘的公司套路。

要知道，天上不会白白掉陷阱的，作为普通人，还是老老实实脚踏实地的工作，空谈误事、实干兴业。在不久的几年内，别说一天800元，一天2000元都是有可能的，加油吧！正在努力的人！