用圈养的方式承包十亩地用来养羊（创业好项目办小厂）

建议养殖黑山羊，你可以到网上去看看专业养殖的大佬咨询一下。黑山羊属于特种养殖，特种养殖效益应该明显一些。

据我所知的品种有湖南的湘宴黑山羊，湖北的麻城黑山羊比较好，抗病力强，食杂性广。建议种植牧草如巨菌草，皇竹草，俄罗斯菠菜，苜蓿草等。减少精饲料的喂养量。

黑山羊养殖与其它的产业一样，投入也应该追求规模的效益化。不过初期的养殖者建议小规模起步，一遍养殖一边摸索养殖技术，在掌握了养殖技术后适度发展，对于黑山羊的繁殖生产，公羊和母羊有科学的配比，一般羊群中种公羊和母羊的比例为1:30，普通农户适度发展起步规模为20～50只。

除了生产繁殖的种羊之外，羊群中还有肉羊育肥。由于种羊和肉羊的生产方向不同，要进行分群饲养。种公羊最好一年一换，可以和其他品种的公羊与养殖户置换。种羊的管理相对肉羊育肥较为粗放，主要就是保持适量的运动和良好的体况，并适时的进行配种，降低漏配和流产的发生率。有条件的话实行围场放养，每天定时放羊。而育肥的肉羊在羔羊阶段重点就是提供全程丰富的营养饲草、饲料，秋冬季季节做好防寒、防病，实现短期育肥出栏。

你好，我是一个工作20多年职场人，对于月薪6000的小厂主管，要不要坚持？我个人的观点：先坚持下去。为什么要坚持下去呢？以我个人经历来分析一下：

一：能够做到一个主管的位置上，肯定是经历过一段工作时间的，不可能是职场小白，没有哪家公司（再小的公司）不会让职场小白担任主管的。既然能够做一个主管，个人能力也是得到认可的。

二：既然不是职场小白，工作肯定也不是随便选择的，也不可能是自己完全排斥的，自己能够展现个人能力，肯定是积极认真主动工作，自己也很努力的，所以自己当上主管的，这是一个看实力的社会，证明你有这个实力。

三：已经做主管了，也是自己花了不少时间才积累后才有的结果，现在离开了，有可能就花时间积累的对化为乌有了（自己有过这方面的亲身经历，很不值得的）。

四：讨论一下问题的两个核心点，一个是6000元月薪，一个是小厂。那么证明你是有上进心的，是对6000元月薪不满意，是对小厂的这个平台，能不能最大化体现自己的价值不确定，或者有所怀疑。就这两个核心点再讨论一下：

6000元月薪对于当下社会环境来讲，的确不是很高（当然自己也不是很高的），这个还要看是在什么地方（所谓的几线城市），不过这水平是可以保持基本生活需求没什么问题吧！年轻人，如果所在小厂是有发展空间，行业也可以判断属于可持续发展的，那就完全可以继续坚持下去，相信6000元只是暂时的。反之，如果发展空间有限，薪资待遇已经到了天花板，那就要考虑放弃的。

小厂小公司的确有很多不如大公司地方，福利，晋升值空间，平台资然，学习培训等。小公司也有它的优势，否则就没法存活的就如存在就是合理一样的道理，能够活着的企业，就一定有它的优势。小公司一般给予锻炼的机会要多一些，因为小公司，同样做一样事情相比大公司，所需要花费的时间和精力要多得多，有机会体验不同的问题，解决问题的能力会得到锻炼。还有小公司相对来说，竞争没有那么强，就拿主管的位置来讲，大公司不知道有多少人竞争上岗的，稍微能力弱一点，情商低一点，硬性条件差一点，就失去机会的。

以上是对两个核心点，分析的，每个人所经历面对的实际情况不一样，不能以一概全的。

五：现在小厂坚持下去，自己的能力得到提升，当完全可以在行业达到一定专业程度，自己也可以随时去找更大更合适的平台，能力才是值钱的关键。如果只看到短期眼前的得失，就看不到长远的收益（这一点自己有太多痛的领悟啊！）

让自己成为专业，自己就能够变现值钱，现在个体时代，任何专业才能都可以为自己变现的。

最后分享一下今天刚刚看一本书，《时间管理的7堂课》秋叶著，里面关于要不要离职一段文字：

其实不管辞职也好，不辞职也好，不如先问问自己以下两组共10个问题。

│1│对内思考。

（1）如果不做______，我想做什么？

（2）我有能力做好我想做的工作吗？

（3）我为辞职找工作做了能力上的准备吗？

（4）万一暂时找不到工作，我有资金上的准备吗？

（5）如果这次转型结果不理想，我会不会后悔？

│2│对外沟通。

（6）我和家人做好沟通并得到理解和支持了吗？

（7）我过去有了解自己想干的工作的实际工作状态吗？

（8）我身边有靠谱的、懂行的人并请教过他吗？

（9）如果能找到工作，能不能找到一位靠谱的职业发展教练帮自己？

（10）如果找的工作不满意，原来工作又不能回去做，我可以找谁帮自己？

以上就是我个人对这个问题的回答，欢迎大家讨论，分享更多的观点。

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